Rwanda og Schweiz har nogle ting til fælles
Mange reformer, der er indført i Rwanda efter folkedrabet har ændret sig i kvinders liv, som giver dem arve-og ejendomsret, og nu er der en stærk repræsentation i parlamentet
De er både lille, bjergrige lande med få naturlige ressourcer, der er målrettet service og turisme til at hjælpe dem med at få rigere.
Køer er vigtigt, at begge lande er patriotisk og er kendt for deres kærlighed til orden. I et indeks af BNP, menneskerettighederne og de demokratiske frihedsrettigheder, Schweiz ville være vejen frem. Schweiz har været stabil og fredelig for en lang tid, mens Rwanda er stadig mærket af folkedrab. Schweiz er direkte demokrati og magtfordeling. I Rwanda, Paul Kagame, en militær mand genvalgt i, med. otte af de i afstemningen, har været formand i år. Han er tilbøjelige til at bo der for en overskuelig fremtid efter en folkeafstemning, der gav ham lov til at løbe i syv år plus to yderligere fem år derefter. Kagame er jævnligt blevet kritiseret af internationale Ngo er som Human Rights Watch eksternt link for krænkelser af menneskerettighederne, og at undertrykke oppositionen.
Og alligevel, Rwanda er i top, når det kommer til kvinder i politik, og det er det vigtigste område, hvor det slår Schweiz.
Mere end tres af pladser eksterne link i Rwanda-parlamentet er besat af kvinder. I Schweiz udgør kvinder omkring tredive i repræsentanternes Hus og kun femten i Senatet. Sylvie Durer, direktør for Schweiz s Føderale Kontor for Køn Equalityexternal link, påpeger, at WEF indikatorer er ganske snævert fokuseret og sats visse faktorer, der er højere end andre, men siger, at det er"beklageligt", at Schweiz ikke klarer sig bedre i gender gap index eksterne link. Og hun mener, at den Schweiziske måske kan lære fra andre lande, selv herunder at udvikle dem, som Rwanda."I Rwanda, de har indført kvoter i politik, og det har hjulpet kvinder gøre en masse fremskridt i de politiske område."siger Durer."Det er en foranstaltning, som er brugt ganske lidt på internationalt niveau. men i Schweiz er der en form for mistillid. Næsten tyve år siden, vi havde en folkeafstemning om det, og befolkningen var klart imod kvoter i det politiske liv."Tilbage i 'erne, kvinder udgjorde kun atten af Rwandas parlament, i gennemsnit. Men så landets Forfatning sat et minimum tredive kvote."Den kvote, der var nødvendigt, fordi hvor skal du starte, når du har meget lav repræsentation."siger Rabigh."Det var meget afgørende, at der var et skub, så vi kunne have et meningsfyldt antal kvinder i parlamentet.", tilføjer hun."Det er ved at bære frugt, fordi vi ser nu, hvordan det fungerer godt, og at sikre, at de rum, som vi har brug for kvinder, der er.Det er vigtigt, fordi piger og kvinder uden for, er at se kvinder i kontoret. Det sender et meget stærkt signal om, at kvinder også kan være en del af beslutningsprocessen i landet."WEF gender gap report Skandinaviske lande i top placeringer i World Economic Forum (WEF) gender gap report, men Rwanda er ikke den eneste udviklingsland i top ti. Nicaragua kommer i i nummer, Filippinerne på otte og Namibia på. Roberto Crotti, en af rapportens forfattere, siger, at det ikke betyder, at det er bedre at være en kvinde i Rwanda eller Nicaragua end Schweiz.
Indekset sammenligner den relative effektivitet af kvinder til mænd inden for et givet land, at skabe en form for lige konkurrencevilkår mellem landene."Det kan være, at den absolutte betingelse er værre, men betingelsen med hensyn til mænd er bedre.", forklarer han.
I løbet af de seneste spring session af det Schweiziske parlament, formand for venstre-wing Grønne Parti, Reg Rytz, lagt vægt på parterne for at lukke kløften mellem mænd og kvinder i politik."Jeg tror, det er ansvar af parterne."fortalte hun, at Schweiziske Advokater."Så det er helt nødvendigt at have en lov, som nu i nogle dele af Tyskland, gør det til en pligt for parterne til at fremlægge valglister med et lige antal mænd og kvinder."Nogle partier, der allerede gør dette, men det er ikke obligatorisk. Rytz siger, at hendes parti har planer om at forelægge flere kvindelige kandidater til det kommende valg, men midtsøgende og højreorienterede partier bør gøre mere for at fremme kvinder i politik."Jeg tror, det vil kun ske med forpligtelser fastsat ved lov."Rytz siger."Det er rigtigt, at der er flere kvinder engagere sig i politik på Venstre side end på Højre side af det politiske spektrum."siger Jean-Pierre Grin, parlamentsmedlem for det højreorienterede Schweizisk folkeparti.
Som hans parti, Grin er imod enhver kvoter eller juridiske forpligtelser i dette domæne, men mener, at det er nødvendigt at"arbejde med de unge nedstrøms, og få unge piger interesseret i politik", især i skolerne.
Socialdemokraterne siger, at de allerede har flere kvinder end mænd i repræsentanternes Hus, og flere kvinder i Senatet end alle de andre partier. Roger Nordmann saysexternal link på partiets hjemmeside, at hvad der er behov for at få flere kvinder i parlamentet er"strukturelle tilpasninger i den politiske arena, herunder i form af politisk kultur og balance mellem familie, karriere og en politisk aktivitet."Hvor ellers kunne Schweiz forbedre, ifølge WEF s gender gap report. Dets co-forfatter Roberto Crotti siger, at landet kunne gøre det bedre i form af kvinder i ledende stillinger, og på løn-paritet.
Anden end at, de er meget forskellige
Sidstnævnte punkt er blevet noget bedre, siger han, men der kan gøres mere. Og Schweiz kunne forbedre sin politik med hensyn til børnepasning og skolegang, siger Crotti, foranstaltninger, der"kan virkelig skubbe muligheder for kvinder". Mere kvinder i Schweiz er der opfordrer til en afslutning på en stigmatisering på mødre på arbejdspladsen, der er i besiddelse af deres karriere, og landet tilbage."I Schweiz vi har en mangel på pladser i daginstitutioner, og de er for dyre for en hel del familier. Så det meste af tiden Schweiziske mødre, som kommer til at forlade deres job eller arbejde på deltid.", siger hun. Selv om arbejde på deltid kan være en del af løsningen til at forene arbejde og familieliv, det er også en del af en bredere problemexternal link, tænker Durrer, fordi det har en negativ effekt på social forsikring og pension, der i det lange løb. I Rwanda, der traditionelt har været behov for børnepasning, selv om dette er under forandring. Kvinder kunne tage deres børn med på arbejde eller andre familiemedlemmer, der ville påtage sig opgaven. Spurgt om, hvilke politikker der har især været en succes i lukning Rwanda er kønsforskellen, Steg Rwabuhihi cites politisk vilje i top og en klar ligestillingspolitik."I Rwanda, kønsmainstreaming er virkelig en del af udviklingen strategier."fortalte hun, at Schweiziske Advokater, citerer mere end ti sektorer, som har en strategi for at imødegå spørgsmål om køn, og en pligt for offentlige myndigheder til at indsende et"køn budget". En af de ting, hun har lært, hun siger, er, at"ressourcer sag".
Durrer påpeger, at Schweiz fik to nye kvinder i regeringen i slutningen af sidste år."Vi har en ligelig regeringen i disse dage, fordi vi har tre kvinder og fire mænd.", siger hun, og tilføjer, at der var en generel forventning blandt den Schweiziske befolkning, at to kvinder at blive valgt til kabinettet indlæg.
Hun mener, at det er en del af et skift i folks holdninger til ligestilling mellem kønnene i Schweiz, der peger på en undersøgelse eksterne link, hvor mere end.
mennesker blev bedt om deres mening om spørgsmålet."Kvinder er hårdere end mænd, men for både kvinder og mænd siger, at vi ikke har opnået ligestilling i familielivet, på arbejdsmarkedet, i politik og så videre.
Så vi kan se, at der er en vis form for bevidsthed i befolkningen, et ønske om at har mere ligestilling mellem kønnene."Appenzell Ydre Rhodos var en af de sidste kantoner at give kvinder stemmeret, men kvinder, der kæmper for mere ligestilling i politik. Onsdag, Karin Keller-Sutter og Viola Amherd blev valgt til Schweiz s syv-medlem udøvende organ - hvem er den nye Føderale Byrådsmedlemmer.
Det Schweiziske parlament har stemt for kønskvoter i bestyrelser i store børsnoterede selskaber.
De har mellem fem og ti år til at lave ændringer. Virksomheder med over hundrede medarbejdere, der bliver nødt til at gøre regelmæssig løn egenkapital kontrol takket være en ny lov, der er vedtaget i det Schweiziske parlament. En national rally for ligeløn og forskelsbehandling har fundet sted i Bern, der tiltrækker omkring. Få kvinder i Schweiz sagsøge deres arbejdsgivere om løn-diskrimination - og med god grund. Det sjældent virker Lønforskellen mellem mænd og kvinder i Schweiz er steget lidt, der beløber sig til flere hundrede francs pr måned i gennemsnit. Vi taler til ekspert, Patricia Schulz om, hvad der har ændret sig for kvinders rettigheder, og hvad der stadig er behov for at ændre.
Et kig tilbage gennem historien på ni kvinder, der har siddet i Schweiz s styrende organ siden statens grundlæggelse i.
